Un dossier de candidature est un véhicule pour réussir à entrer dans l'arène de l'entreprise. Compte tenu de l'afflux des demandes d'emploi et stage que doivent traiter les entreprises, les recruteurs n'examinent au premier abord que le curriculum vitae (CV), et ne passent pas plus de 30 secondes sur un même CV. La lettre de motivation, quant à elle n'étant presque jamais lue, sauf si votre CV est très intéressant.

Le CV est donc une véritable carte de visite, c'est le document phare d'un dossier de candidature, qui doit, pour cela respecter un certain nombre de règles et d'usages tant sur la forme que sur le fond.

Comment pouvoir dans ce cas concevoir un CV qui puisse retenir suffisamment l'attention du recruteur en seulemnt 30 secondes de lecture?

Comment, pour un même niveau de qualification, un même diplôme, une demande puisse être retenue au détriment des autres?

Mieux encore, comment pouvoir multiplier ses chances de décrocher un stage ou un emploi...?

C'est à ces questions que nous tentons de répondre dans notre cellule de conseil (Consulting & services).

Nous vous accompagnons tout au long des délicates, mais indispensables démarches de recherches d'emploi en vous offrant les services suivants:

- Rédaction des CV,
- Rédaction des lettres de motivation,
- Projet professionnel,
- Bilan de compétence,
- Coaching et conseils pratiques etc.


                             Christophe IKEGWU
                             Manager de la cellule.